D tipi vize başvurusu için gerekli evraklar

Nisan 8, 2021

Tüm başvuru sahipleri tarafından verilecek belgeler: Kural olarak, başvuru şahsen sunulmalıdır. Küçük çocuk başvuruyu yaparken parmak izi vermek zorunda değilse, şahsen elçiliğe gelmek zorunda kalmaz ve başvurusu ebeveyn veya vasi tarafından yapılır. Finansal belgelerin sunulması zorunlu değildir, ancak Büyükelçilik kısa süreli çalışmak için vize başvurusu haricinde, yeterli finansal araçların kanıtını sunmayı önerir.

  1. Başvuru formu. Başvuru formu Estonca, İngilizce veya Türkçe olarak doldurulabilir. Başvuru formu İnternette doldurmalı, çıktısı alınması gerekmektedir, her sayfanın sonunda ve formun sonunda imzalanmalı.
  2. Fotoğraf. 35×45 mm ölçülerinde arka fonu beyaz, rötuşsuz, genelde başörtüsüz ve altı aydan eski olmayan fotoğraf. Fotoğraf başörtüsü ile çekilebilir, ancak yüzün ana özellikleri fotoğrafta görülmelidir. (Çene, burun, gözler ve kaşlar örtülmemeli; alın yüz şeklini görünür kılacak şekilde açık olmalıdır). Daha fazla bilgi için lütfen tıklayınız. Fotoğraf başvuru formuna yapıştırılmalıdır;
  3. Seyahat belgesi (pasaport). En az 2şer boş sayfa içermelidir, vize tarihinden itibaren en az 90 gün (3 ay) daha geçerli olmalıdır, ve pasaport son 10 yıl içerisinde verilmiş olmalıdır.
  4. Seyahat sağlık sigortası.Vizenin geçerliliği sırasında hastalığı veya yaralanması nedeniyle tıbbi tedavisiyle ilgili herhangi bir masrafın ödenmesini garanti eden, çoklu giriş vizesi durumunda, planlanan ilk kalış süresinin bitimine kadar. Kural olarak, sigorta, uygulanan vizenin tüm süresi için geçerli olmalıdır. Eğer vize başvuru sahibi Estonya’ya gittikten sonra Estonya sağlık sigortasına (Haigekassa) kullanacak, bu durumda vize başvurusu için gereken sigorta vize başlangıcından sağlık sigortasının (Haigekassa) başlangıcına kadar geçerli olmalıdır. Örneğin, kısa süreli çalışmak için Estonya’ya gidenler, başvurusu için başvuruda bulunurken sigorta, Schengen girişiden ve ilk 14 gün çalışana kadar kapsamalıdır.
  5. Finansal belgeler. Finansal belgelerin sunulması zorunlu değildir, ancak Büyükelçilik kısa süreli çalışmak için vize başvurusu haricinde, yeterli finansal araçların kanıtını sunmayı önerir.
D tipi vize başvurusu için gerekli evraklar

Ek belgeler (seyahat amaçlarına göre)

Estonya’da eğitim görmek

  • Okul kabul belgesi.
  • Mevcut eğitim kurumunun öğrenci belgesi.
  • Uluslararası bir programa katılmak için (örneğin Erasmus), başvuruya programın yerel koordinatöründen gelen bir onay belgesi.

Kısa süreli çalışma

  • Kısa süreli çalışma kayıt onay.

Startup

  • Uzman komitesinin kararını gösteren belge.

Eş, akraba veya arkadaş ziyareti

  • Evlilik cüzdanı, doğum belgesi ve diğer benzer belgeler.
  • Sağlık durumu veya engellilik belgesi (Eğer başvuranın (18 yaş ve üzeri) sağlık veya sakatlık durumundan dolayı bağımsız olarak baş edemiyor).

Uzaktan çalışma için vize (digital nomad visa)

  • Başvuru sahibinin çalışmasının konuma bağlı olmadığını ve uzaktan çalışma olarak görevlerini yerine getirmek için telekomünikasyon teknolojisini kullanabileceğini kanıtlayan belgeler;
  • başvuru sahibinin çalışmaya devam ettiğini kanıtlayan belgeler
    • başvuru sahibinin sözleşmeli ilişkisi olduğu yabancı bir ülkede kayıtlı bir işveren için çalışmaya devam ettiğini kanıtlayan belgeler veya
    • başvuru sahibinin sahip olduğu yabancı bir ülkede kayıtlı bir şirket için ticari faaliyetlerine devam ettiğini kanıtlayan belgeler veya
    • başvuru sahibinin ağırlıklı olarak iş yeri yabancı bir ülkede bulunan ve sözleşmeli ilişkisi olduğu müşterilere hizmet vermeye devam ettiğini kanıtlayan belgeler;
  • başvuru sahibinin başvurunun teslim edilmesinden önceki altı ay boyunca yasal gelirini kanıtlayan ve gelirin boyutunu, düzenliliğini ve kaynaklarını gösteren belgeler. Şu anda aylık gelir eşiği 3.504 euro;
  • çalışmaların ve iş geçmişinin açıklaması (özgeçmiş).
  • Aşağıdaki belgeler, yukarıdaki ilk iki atıfta bulunulan belgeler bunlar olabilir:
    • başvuru sahibinden, vizeyi uzaktan çalışma için kullanma niyetine dair yazılı bir açıklama;
    • başvuru sahibinin uzaktan çalışma şeklinde çalışma görevlerini yerine getirmesinin mümkün olduğunu belirten işveren tarafından yazılı bir belge;
    • iş sözleşmesi veya yükümlülükler hukukuna göre başka bir sözleşme;
    • başvuru sahibinin bulunduğu ülkesindeki yetkili bir makam tarafından verilen zorunlu ulusal veya yerel vergileri veya sosyal güvenlik katkı paylarını ödediğine dair bir belge;
    • şirketin kayıtlı bulunduğu ülkedeki yetkili bir makam tarafından verilen, şirketin adını, kayıtlı ofisini ve faaliyet alanını, başvuru sahibinin şirketteki varlığını ve şirketin yasal temsilcilerinin ayrıntılarını gösteren bir belge;
    • şirketin kayıtlı bulunduğu ülkedeki yetkili bir makam tarafından verilen zorunlu ulusal veya yerel vergilerin veya sosyal güvenlik katkı paylarının ödenmesine ve vergi borcunun bulunmadığına dair bir belge;
    • diğer belgeler.